Wyrok Trybunału (pierwsza izba) z dnia 8 maja 2019 r. - Ministero dell'Istruzione, dell'Universit e della Ricerca - MIUR przeciwko Fabio Rossato i Conservatorio di Musica F.A. Bonporti. - Sprawa C-494/17., sygn. C-494/17

Wydanie tymczasowe

WYROK TRYBUNAŁU (pierwsza izba)

z dnia 8 maja 2019 r.(*)

Odesłanie prejudycjalne Polityka społeczna Praca na czas określony Umowy zawierane z pracodawcą z sektora publicznego Sankcje za nadużywanie umów o pracę na czas określony Przekształcenie stosunku pracy w stosunek pracy na czas nieokreślony Ograniczenie mocy wstecznej przekształcenia Brak rekompensaty finansowej

W sprawie C494/17

mającej za przedmiot wniosek o wydanie, na podstawie art. 267 TFUE, orzeczenia w trybie prejudycjalnym, złożony przez Corte dappello di Trento (sąd apelacyjny w Trydencie, Włochy) postanowieniem z dnia 13 lipca 2017 r., które wpłynęło do Trybunału w dniu 14 sierpnia 2017 r., w postępowaniu:

Ministero dellIstruzione, dellUniversit e della Ricerca MIUR

przeciwko

Fabiowi Rossatowi,

Conservatorio di Musica F.A. Bonporti,

TRYBUNAŁ (pierwsza izba),

w składzie: R. Silva de Lapuerta, wiceprezes Trybunału, pełniąca obowiązki prezesa pierwszej izby, A. Arabadjiev (sprawozdawca), E. Regan, C.G. Fernlund i S. Rodin, sędziowie,

rzecznik generalny: M. Szpunar,

sekretarz: R. Schiano, administrator,

uwzględniając pisemny etap postępowania,

rozważywszy uwagi przedstawione:

        w imieniu F. Rossata przez A. Mastrolię, avvocatessa,

        w imieniu rządu włoskiego przez G. Palmieri, działającą w charakterze pełnomocnika, wspieraną przez L. Fiandacę, C. Colelli i G. DAvanzo, avvocati dello Stato,

        w imieniu Komisji Europejskiej przez G. Gattinarę i M. van Beeka, działających w charakterze pełnomocników,

po zapoznaniu się z opinią rzecznika generalnego na posiedzeniu w dniu 6 grudnia 2018 r.,

wydaje następujący

Wyrok

        Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym dotyczy wykładni klauzuli 5 pkt 1 Porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony, zawartego w dniu 18 marca 1999 r. (zwanego dalej porozumieniem ramowym), stanowiącego załącznik do dyrektywy Rady 1999/70/WE z dnia 28 czerwca 1999 r. dotyczącej Porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony, zawartego przez UNICE, CEEP i ETUC (Dz.U. 1999, L 175, s. 43 wyd. spec. w jęz. polskim, rozdz. 5, t. 3, s. 368).