Orzeczenie
Wyrok Trybunału (pierwsza izba) z dnia 8 maja 2019 r. - RE przeciwko Praxair MRC. - Sprawa C-486/18., sygn. C-486/18
Wydanie tymczasowe
WYROK TRYBUNAŁU (pierwsza izba)
z dnia 8 maja 2019 r.(*)
Odesłanie prejudycjalne Polityka społeczna Dyrektywa 96/34/WE Porozumienie ramowe dotyczące urlopu rodzicielskiego Klauzula 2 pkt 6 Pracownik zatrudniony na czas nieokreślony i w pełnym wymiarze czasu pracy przebywający na urlopie rodzicielskim w niepełnym wymiarze Zwolnienie Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy i zasiłek wypłacany w związku z urlopem na przekwalifikowanie Zasady obliczania Artykuł 157 TFUE Równe wynagradzanie pracowników płci męskiej i pracowników płci żeńskiej Urlop rodzicielski w niepełnym wymiarze, z którego korzystają głównie pracownicy płci żeńskiej Dyskryminacja pośrednia Obiektywne przyczyny niezwiązane z jakąkolwiek dyskryminacją ze względu na płeć Brak
W sprawie C486/18
mającej za przedmiot wniosek o wydanie, na podstawie art. 267 TFUE, orzeczenia w trybie prejudycjalnym, złożony przez Cour de cassation (sąd kasacyjny, Francja) postanowieniem z dnia 11 lipca 2018 r., które wpłynęło do Trybunału w dniu 23 lipca 2018 r., w postępowaniu:
RE
przeciwko
Praxair MRC SAS,
TRYBUNAŁ (pierwsza izba),
w składzie: J.C. Bonichot, prezes izby, C. Toader, A. Rosas, L. Bay Larsen i M. Safjan (sprawozdawca), sędziowie,
rzecznik generalny: G. Pitruzzella,
sekretarz: A. Calot Escobar,
uwzględniając pisemny etap postępowania,
rozważywszy uwagi przedstawione:
w imieniu RE przez J. Buk Lament, avocate,
w imieniu Praxair MRC SAS przez J.J Gatineau, avocat,
w imieniu rządu francuskiego przez E. de Moustier i R. Coesmea, działających w charakterze pełnomocników,
w imieniu Komisji Europejskiej przez A. Szmytkowską i C. Valero, działające w charakterze pełnomocników,
podjąwszy, po wysłuchaniu rzecznika generalnego, decyzję o rozstrzygnięciu sprawy bez opinii,
wydaje następujący
Wyrok
Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym dotyczy wykładni art. 157 TFUE oraz klauzuli 2 pkt 4 i 6 Porozumienia ramowego dotyczącego urlopu rodzicielskiego, zawartego w dniu 14 grudnia 1995 r. (zwanego dalej porozumieniem ramowym dotyczącym urlopu rodzicielskiego), które stanowi załącznik do dyrektywy Rady 96/34/WE z dnia 3 czerwca 1996 r. w sprawie Porozumienia ramowego dotyczącego urlopu rodzicielskiego zawartego przez UNICE, CEEP i ETUC (Dz.U. 1996, L 145, s. 4), zmienionej dyrektywą Rady 97/75/WE z dnia 15 grudnia 1997 r. (Dz.U. 1998, L 10, s. 24) (zwanej dalej dyrektywą 96/34).