Orzeczenie
Opinia rzecznika generalnego N. Wahla przedstawiona w dniu 26 kwietnia 2018 r., sygn. rzecznika generalnego N. Wahla przedstawiona w dniu 26 kwietnia 2018 r
Wydanie tymczasowe
OPINIA RZECZNIKA GENERALNEGO
NILSA WAHLA
przedstawiona w dniu 26 kwietnia 2018 r.(1).
Sprawa C18/17
Danieli & C. Officine Meccaniche SpA
Dragan Panic
Ivan Arnautov
Jakov Mandic
Miroslav Brnjac
Nicolai Dorassevitch
Alen Mihovic
interwenient:
Arbeitsmarktservice Leoben
(Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym przedstawiony przez Verwaltungsgerichtshof (trybunał administracyjny, Austria)
(Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym Przystąpienie nowych państw członkowskich Chorwacja Środki przejściowe Swoboda przemieszczania się pracowników Artykuły 56 i 57 TFUE Swoboda świadczenia usług Dyrektywa 96/71/WE Delegowanie pracowników Zakres Delegowanie obywateli Chorwacji i państw trzecich do Austrii przez przedsiębiorstwo mające siedzibę we Włoszech Artykuł 1 ust. 3 Delegowanie Wynajem pracowników)
1. W rozpatrywanej sprawie zawnioskowano do Trybunału o rozstrzygnięcie, czy Republika Austrii jest uprawiona do żądania, aby pracownicy oddelegowani do świadczenia usług w Austrii posiadali zezwolenie na pracę w sytuacji, gdy (i) pracownicy ci są obywatelami Chorwacji zatrudnionymi przez przedsiębiorstwo z siedzibą w Chorwacji lub (ii) pracownicy ci są obywatelami państw trzecich legalnie zatrudnionymi przez inne przedsiębiorstwo z siedzibą we Włoszech.
Poniżej wyjaśnię, dlaczego, w świetle prawa Unii, zgodnie z art. 56 i 57 TFUE w związku z przepisami przejściowymi ustanowionymi w rozdziale 2 załącznika V aktu przystąpienia z 2012 r.(). Republika Austrii może wymagać, aby obywatele chorwaccy przeniesieni do przedsiębiorstwa włoskiego świadczącego usługę w Austrii posiadali zezwolenie na pracę. Z drugiej stronu nie ma takiego uprawnienia na podstawie art. 56 i 57 TFUE w odniesieniu do obywateli państw trzecich przeniesionych do włoskiego przedsiębiorstwa świadczącego usługę w Austrii, jeśli ci obywatele państw trzecich są legalnie zatrudnieni we Włoszech.