Wyrok Trybunału (trzecia izba) z dnia 22 lutego 2018 r. - Jessica Porras Guisado przeciwko Bankia SA i in. - Sprawa C-103/16., sygn. C-103/16

Wydanie tymczasowe

WYROK TRYBUNAŁU (trzecia izba)

z dnia 22 lutego 2018 r.(*)

Odesłanie prejudycjalne Polityka społeczna Dyrektywa 92/85/EWG Środki służące wspieraniu poprawy w miejscu pracy bezpieczeństwa i zdrowia pracownic w ciąży, pracownic, które niedawno rodziły, i pracownic karmiących piersią Artykuł 2 lit. a) Artykuł 10 pkt 13 Zakaz dokonywania zwolnień z pracy pracownic w okresie od początku ciąży do końca urlopu macierzyńskiego Zakres stosowania Szczególne przyczyny niezwiązane ze stanem danej pracownicy Dyrektywa 98/59/WE Zwolnienia grupowe Artykuł 1 ust. 1 lit. a) Powody niezwiązane z poszczególnym pracownikiem Pracownica ciężarna zwolniona z pracy w ramach zwolnienia grupowego Uzasadnienie zwolnienia z pracy Pierwszeństwo zachowania zatrudnienia pracownicy Pierwszeństwo zmiany zaszeregowania

W sprawie C103/16

mającej za przedmiot wniosek o wydanie, na podstawie art. 267 TFUE, orzeczenia w trybie prejudycjalnym, złożony przez Tribunal Superior de Justicia de Catalua (sąd najwyższy Katalonii, Hiszpania) postanowieniem z dnia 20 stycznia 2016 r., które wpłynęło do Trybunału w dniu 19 lutego 2016 r., w postępowaniu:

JessicaPorras Guisado

przeciwko

Bankia SA,

Sección Sindical de Bankia de CCOO,

Sección Sindical de Bankia de UGT,

Sección Sindical de Bankia de ACCAM,

Sección Sindical de Bankia de SATE,

Sección Sindical de Bankia de CSICA,

Fondo de Garantía Salarial (Fogasa),

przy udziale:

Ministerio Fiscal,

TRYBUNAŁ (trzecia izba),

w składzie: L. Bay Larsen, prezes izby, J. Malenovský, M. Safjan (sprawozdawca), D. ©váby i M. Vilaras, sędziowie,

rzecznik generalny: E. Sharpston,

sekretarz: M. Ferreira, główny administrator,

uwzględniając pisemny etap postępowania i po przeprowadzeniu rozprawy w dniu 26 stycznia 2017 r.,

rozważywszy uwagi przedstawione:

        w imieniu Bankia SA przez C. Rodríguez Elias oraz V. Garcíę Gonzáleza, abogados,