Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Opinia rzecznika generalnego E. Tancheva przedstawiona w dniu 9 listopada 2017 r., sygn. rzecznika generalnego E. Tancheva przedstawiona w dniu 9 listopada 2017 r

Wydanie tymczasowe

OPINIA RZECZNIKA GENERALNEGO

EVGENIEGO TANCHEVA

przedstawiona w dniu 9 listopada 2017 r.(1)

Sprawa C414/16

Vera Egenberger

przeciwko

Evangelisches Werk für Diakonie und Entwicklung e.V.

[wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Bundesarbeitsgericht (federalny sąd pracy, Niemcy)]

Równe traktowanie w zakresie zatrudnienia Artykuł 4 ust. 2 dyrektywy 2000/78/WE Podstawowe, zgodne z prawem i uzasadnione wymogi zawodowe organizacji, których etyka opiera się na religii lub światopoglądzie Nierówne traktowanie ze względu na religię w kwestiach związanych z zatrudnieniem przez kościelną organizację charytatywną Artykuł 17 TFUE Prawo Kościoła do samostanowienia Ograniczona kontrola sądowa na gruncie postanowień konstytucji państwa członkowskiego dotyczących poczucia tożsamości wspólnot religijnych Pierwszeństwo, jednolitość i skuteczność prawa Unii w dziedzinie równego traktowania Artykuł 52 ust. 3 i art. 53 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej Ważenie wchodzących w grę praw Skutki horyzontalne karty






Spis treści


I. Wprowadzenie

II. Ramy prawne

A. Europejska Konwencja o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności

B. Traktat o Unii Europejskiej

C. Traktat o funkcjonowaniu Unii Europejskiej

D. Karta praw podstawowych Unii Europejskiej

E. Dyrektywa 2000/78

F. Prawo niemieckie

III. Stan faktyczny w postępowaniu głównym i pytania prejudycjalne

IV. Postanowienie odsyłające

V. Ocena

A. Kontekst

B. Uwagi wstępne

1. Działalność organizacji religijnych a zakres stosowania prawa Unii

2. Zasady stosowania postanowień karty a postępowanie główne

3. Sądowa kontrola stosunków pracy i organizacji religijnych w Niemczech

C. W przedmiocie pytania pierwszego

1. Ograniczenia w zakresie kontroli sądowej w odniesieniu do organizacji religijnych działających w charakterze pracodawców na gruncie orzecznictwa Europejskiego Trybunału Praw Człowieka

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00