Orzeczenie
Opinia rzecznika generalnego M. Szpunara przedstawiona w dniu 8 marca 2017 r.
Wydanie tymczasowe
OPINIA RZECZNIKA GENERALNEGO
MACIEJA SZPUNARA
przedstawiona w dniu 8 marca 2017 r.(1)
Sprawa C569/15
X
przeciwko
Staatssecretaris van Financiën
[wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Hoge Raad der Nederlanden (sąd najwyższy Niderlandów)]
Odesłanie prejudycjalne Rozporządzenie (EWG) nr 1408/71 Zabezpieczenie społeczne Ustalenie właściwego ustawodawstwa Artykuł 13 ust. 2 lit. a) i art. 14 ust. 2 lit. b) ppkt (i) Osoba zwykle zatrudniona na terytorium dwóch państw członkowskich Pracownik przebywający na trzymiesięcznym urlopie bezpłatnym wykonujący pracę najemną w innym państwie członkowskim
Wprowadzenie
1. Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym został złożony w związku z toczącym się przed Hoge Raad der Nederlanden (sądem najwyższym Niderlandów) pomiędzy X a Staatssecretaris van Financiën (sekretarzem stanu ds. finansów) postępowaniem, które dotyczy płatności podatku dochodowego oraz składek na zabezpieczenie społeczne za rok 2009.
2. Sąd odsyłający zwraca się do Trybunału o udzielenie wskazówek dotyczących wykładni norm kolizyjnych zawartych w art. 13 ust. 2 lit. a) i art. 14 ust. 2 lit. b) ppkt (i) rozporządzenia (EWG) nr 1408/71(2). Sąd odsyłający zmierza w szczególności do ustalenia, czy pracownika wykonującego pracę najemną w innym państwie członkowskim przez okres trzech miesięcy podczas przebywania na urlopie bezpłatnym należy uznać dla celów określenia właściwego ustawodawstwa za osobę zwykle zatrudnioną na terytorium dwóch państw członkowskich.
Ramy prawne
3. Artykuł 1 rozporządzenia nr 1408/71 zawiera następujące definicje pracownika najemnego i osoby prowadzącej działalność na własny rachunek:
a) określenia pracownik najemny i osoba prowadząca działalność na własny rachunek oznaczają odpowiednio każdą osobę:
osoba ubezpieczona w ramach ubezpieczenia obowiązkowego lub fakultatywnego kontynuowanego w odniesieniu do jednego lub więcej ryzyk [rodzajów ryzyka] w ramach działów systemu zabezpieczenia społecznego dla pracowników najemnych lub osób prowadzących działalność na własny rachunek lub w ramach specjalnego systemu dla urzędników służby cywilnej.