Opinia rzecznika generalnego Kokott przedstawione w dniu 16 kwietnia 2015 r. - Konstantinos Mastrellis przeciwko Ypourgos Dikaiosynis, Diafaneias kai Anthropinon Dikaiomaton. - Sprawa C-222/14., sygn. C-222/14

OPINIA RZECZNIKA GENERALNEGO

JULIANE KOKOTT

przedstawiona w dniu 16 kwietnia 2015 r.(1)

Sprawa C‑222/14

Konstantinos Maďstrellis

przeciwko

Ypourgos Dikaiosynis, Diafaneias kai Anthropinon Dikaiomaton

[wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Symvoulio tis Epikrateias (Republika Grecka)]

Polityka społeczna - Dyrektywa 96/34/WE - Porozumienia ramowe w sprawie urlopu rodzicielskiego - Prawo sędziów do urlopu rodzicielskiego - Przyznanie urlopu rodzicielskiego pracującym ojcom, w sytuacji gdy matka nie pracuje - Dyrektywa 2006/54/WE - Równouprawnienie mężczyzn i kobiet w dziedzinie zatrudnienia

I -    Wprowadzenie

1.        Niniejszy wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym dotyczy wykładni dyrektywy 96/34/WE(2) wdrażającej porozumienie ramowe w sprawie urlopu rodzicielskiego.

2.        Postępowanie główne, którego przedmiotem jest stan faktyczny z lat 2010 i 2011, dotyczy prawa sędziów do urlopu rodzicielskiego. Zgodnie z prawem greckim urlop rodzicielski nie przysługiwał im, jeżeli żona sędziego była pod względem zdrowotnym zdolna do wychowywania dziecka i nie pracowała.

3.        Sąd odsyłający zmierza do ustalenia, czy to ograniczenie urlopu rodzicielskiego jest zgodne z dyrektywą dotyczącą urlopu rodzicielskiego i czy nie stanowi ono niedozwolonej dyskryminacji ze względu na płeć w rozumieniu dyrektywy 2006/54/WE(3).

II - Ramy prawne

A -    Prawo Unii

4.        Unijne ramy prawne określa z jednej strony dyrektywa dotycząca urlopu rodzicielskiego, a z drugiej strony dyrektywa w sprawie równego traktowania.

1.      Dyrektywa dotycząca urlopu rodzicielskiego

        Dyrektywa dotycząca urlopu rodzicielskiego wdraża porozumienie ramowe w sprawie urlopów rodzicielskich, które zostało zawarte dnia 14 grudnia 1995 r. między ogólnymi organizacjami międzybranżowymi - Europejską Unią Konfederacji Przemysłowych i Pracodawców (UNICE), Europejskim Centrum Przedsiębiorstw Publicznych (CEEP) oraz Europejską Konfederacją Związków Zawodowych (ETUC), i stanowi załącznik do dyrektywy.