Opinia rzecznika generalnego Mengozzi przedstawione w dniu 8 października 2014 r. - Walter Larcher przeciwko Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd. - Sprawa C-523/13., sygn. C-523/13

OPINIA RZECZNIKA GENERALNEGO

PAOLA MENGOZZIEGO

przedstawiona w dniu 8 października 2014 r.(1)

Sprawa C‑523/13

Walter Larcher

przeciwko

Deutsche Rentenversicherung Bayern Süd

[wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Bundessozialgericht (Niemcy)]

Odesłanie prejudycjalne - Zabezpieczenie społeczne pracowników migrujących - Artykuł 45 TFUE - Artykuł 3 ust. 1 rozporządzenia (EWG) nr 1408/71 - Świadczenie na wypadek starości - Zasada niedyskryminacji - Pracownik objęty w państwie członkowskim systemem zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy w okresie poprzedzającym przejście na emeryturę - Uwzględnienie w celu przyznania prawa do świadczeń w innym państwie członkowskim

I -    Wprowadzenie

        W ramach niniejszego odesłania prejudycjalnego Bundessozialgericht (federalny sąd pracy i spraw społecznych, Niemcy) w pierwszej kolejności pragnie ustalić, czy zasada równego traktowania sprzeciwia się przepisowi krajowemu, zgodnie z którym dla uzyskania prawa do emerytury po okresie zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy w okresie poprzedzającym przejście na emeryturę jest wymagane, aby ten okres poprzedzający przejście na emeryturę został przepracowany zgodnie z przepisami krajowymi państwa członkowskiego przyznającego emeryturę, a nie państwa członkowskiego, na którego terytorium wspomniany okres został przepracowany. W drugiej kolejności i w wypadku udzielenia odpowiedzi twierdzącej na pierwsze pytanie prejudycjalne sąd odsyłający zmierza do ustalenia, czy zasada równego traktowania nakłada wymóg analizy porównawczej przesłanek określonych przez przepisy obydwu zainteresowanych państw członkowskich, a jeżeli tak jest, to jaki stopień podobieństwa lub identyczności powinien istnieć między rozpatrywanymi przesłankami lub, bardziej ogólnie, między instytucjami zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy w okresie poprzedzającym przejście na emeryturę w obu tych państwach.