Orzeczenie
Opinia rzecznika generalnego Wahl przedstawione w dniu 19 czerwca 2014 r. - Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank przeciwko L. F. Evans. - Sprawa C-179/13., sygn. C-179/13
OPINIA RZECZNIKA GENERALNEGO
NILSA WAHLA
przedstawiona w dniu 19 czerwca 2014 r.(1)
Sprawa C‑179/13
Raad van bestuur van de Sociale verzekeringsbank
przeciwko
L.F. Evans
[wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Centrale Raad van Beroep (Niderlandy)]
Rozporządzenie (EWG) nr 1408/71 - Ustalenie ustawodawstwa mającego zastosowanie do pracownika w dziedzinie zabezpieczenia społecznego - Stosowanie - Zatrudnienie w konsulacie państwa niebędącego państwem członkowskim - Konwencja wiedeńska o stosunkach konsularnych z dnia 24 kwietnia 1963 r. - Oświadczenie pracownika o wyborze nieprzystąpienia do systemu zabezpieczenia społecznego w państwie członkowskim - Pojęcie „dyskryminacji”
1. Czy obliczając wysokość świadczeń emerytalnych, do których uprawniony jest pracownik, instytucja właściwa w państwie członkowskim może nie uwzględnić okresów zatrudnienia w konsulacie państwa niebędącego państwem członkowskim na tej podstawie, że w tych okresach pracownik nie należał do systemu zabezpieczenia społecznego w rzeczonym państwie członkowskim? Zasadniczo to w tej kwestii sąd odsyłający zwrócił się do Trybunału o udzielenie wskazówek.
I - Ramy prawne
A - Prawo międzynarodowe
2. W art. 1 Konwencji wiedeńskiej o stosunkach konsularnych (zwanej dalej „KWSK”)(2) zawarto następującą definicję:
„1. W rozumieniu niniejszej konwencji następujące wyrażenia mają niżej określone znaczenie:
[…]
e) wyrażenie ťpracownik konsularnyŤ oznacza każdą osobę zatrudnioną w służbie administracyjnej lub technicznej urzędu konsularnego;
[…]
3. Szczególny status członków urzędów konsularnych, którzy są obywatelami państwa przyjmującego lub mają w nim stałe miejsce zamieszkania, uregulowany jest w artykule 71 niniejszej konwencji”.
Artykuł 48 KWSK, zatytułowany „Zwolnienie od ubezpieczenia społecznego”, brzmi następująco: