Orzeczenie
Opinia rzecznika generalnego - 28 listopada 2013 r. - Specht - Sprawy połączone C-501/12, C-502/12, C-503/12, C-504/12, C-505/12, C-506/12, C-540/12, C-541/12, sygn. C-501/12, C-502/12, C-503/12, C-504/12, C-505/12, C-506/12, C-540/12, C-541/12
OPINIA RZECZNIKA GENERALNEGO
YVES’A BOTA
przedstawiona w dniu 28 listopada 2013 r.(1)
Sprawy połączone od C-501/12 do C-506/12, C-540/12 i C-541/12
Thomas Specht (C-501/12),
Jens Schombera (C-502/12),
Alexander Wieland (C-503/12),
Uwe Schönefeld (C-504/12),
Antje Wilke (C-505/12),
Gerd Schini (C-506/12)
przeciwko
Land Berlin
oraz
Rena Schmeel (C-540/12),
Ralf Schuster (C-541/12)
przeciwko
Bundesrepublik Deutschland
[wnioski o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożone przez Verwaltungsgericht Berlin (Niemcy)]
Polityka społeczna - Dyskryminacja ze względu na wiek pracowników - Regulacja państwa członkowskiego przewidująca, że wynagrodzenie podstawowe urzędników określa się zależnie od wieku urzędnika
1. Ramy prawne wniosków prejudycjalnych w niniejszych sprawach określa dyrektywa Rady 2000/78/WE z dnia 27 listopada 2000 r. ustanawiająca ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy(2).
Pytania postawione przez Verwaltungsgericht Berlin (sąd administracyjny w Berlinie, Niemcy) wymagają od Trybunału w szczególności rozważenia kolejno mocy prawnej art. 3 ust. 1 lit. c) dyrektywy 2000/78/WE, jak też zastosowania tego przepisu do zasad wynagradzania urzędników, później zaś zgodności odpowiednich przepisów krajowych z zasadą niedyskryminacji ze względu na wiek wyrażoną w art. 2 tej dyrektywy. Następnie Trybunał powinien określić konsekwencje prawne, jakie należałoby wyciągnąć z ewentualnego naruszenia tej zasady. W końcu Trybunał powinien zbadać, czy norma krajowa, o którą chodzi w postępowaniu głównym, przewidująca obowiązek urzędnika dochodzenia swego prawa do świadczeń pieniężnych, które nie wynikają bezpośrednio z ustawy, przed zakończeniem realizacji bieżącego budżetu, jest zgodna z prawem do skutecznego środka prawnego.
