Orzeczenie
Opinia rzecznika generalnego - 19 lutego 2013 r. - Alemo-Herron i in. - Sprawa C-426/11
OPINIA RZECZNIKA GENERALNEGO
PEDRA CRUZA VILLALÓNA
przedstawiona w dniu 19 lutego 2013 r.(1)
Sprawa C‑426/11
Mark Alemo-Herron
Sandra Tipping
Christopher Anderson
Stacey Aris
Audrey Beckford
Lee Bennett
Delroy Carby
Vishnu Chetty
Deborah Cimitan
Victoria Clifton
Claudette Cummings
David Curtis
Stephen Flin
Patience Ijelekhai
Rosemarie Lee
Roxanne Lee
Vivian Ling
Michelle Nicholas
Lansdail Nugent
Anne O’Connor
Shirley Page
Alan Peel
Mathew Pennington
Laura Steward
przeciwko
Parkwood Leisure Ltd
[ wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Supreme Court (Zjednoczone Królestwo)]
Przejęcie przedsiębiorstw - Ochrona praw pracowniczych -Dyrektywa 2001/23- Artykuł 3 ust. 3 - Układ zbiorowy znajdujący zastosowanie do zbywającego oraz pracownika w momencie przejęcia - Dynamiczne klauzule odsyłające do układów zbiorowych obecnych i przyszłych - Zakres wyroku Trybunału Sprawiedliwości w sprawie Werhof -- Prawo podstawowe wolności stowarzyszania się w jego wymiarze negatywnym - Wolność prowadzenia działalności gospodarczej - Artykuły 12 i 16 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej
We wniosku o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym Supreme Court Zjednoczonego Królestwa zwraca się do Trybunału Sprawiedliwości z trzema pytaniami o wykładnię art. 3 ust. 3 dyrektywy Rady 2001/23 z dnia 12 marca 2001 r. w sprawie zbliżania ustawodawstw państw członkowskich odnoszących się do ochrony praw pracowniczych w przypadku przejęcia przedsiębiorstw, zakładów lub części przedsiębiorstw lub zakładów(). Sąd odsyłający zmierza do ustalenia czy dyrektywa Rady 2001/23 zakazuje, zezwala czy też zobowiązuje państwa członkowskie, by uznawały przenoszenie tak zwanych „dynamicznych klauzul odsyłających do układów zbiorowych”. Przedmiotowe klauzule, uzgodnione między pracownikami a pracodawcą zbywającym przedsiębiorstwo przed jego przejęciem, skutkują tym, że przedsiębiorca przejmujący podlega warunkom uzgodnionym w przyszłych układach zbiorowych, włączając w to sytuacje, gdy rzeczony przedsiębiorca nie mógł uczestniczyć w negocjacji przywołanego układu zbiorowego.