Orzeczenie
Opinia rzecznika generalnego Trstenjak przedstawiona w dniu 16 grudnia 2010 r. - Heiko Koelzsch przeciwko État du Wielkie Księstwo Luksemburga. - Sprawa C-29/10., sygn. C-29/10
OPINIA RZECZNIKA GENERALNEGO
VERICY TRSTENJAK,
przedstawiona w dniu 16 grudnia 2010 r.(1)
Sprawa C‑29/10
Heiko Koelzsch
przeciwko
Wielkiemu Księstwu Luksemburga
[wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Cour d’appel (Luksemburg)]
Konwencja rzymska z dnia 18 czerwca 1980 r. o prawie właściwym dla zobowiązań umownych - Artykuł 6 - Umowy o pracę - Przepisy bezwzględnie obowiązujące w zakresie ochrony pracowników - Państwo, w którym pracownik zazwyczaj świadczy pracę - Pracownik, który wykonuje pracę w kilku państwach - Orzecznictwo dotyczące art. 5 ust. 1 konwencji brukselskiej - Państwo, w którym lub z którego pracownik wywiązuje się z zasadniczej części swoich obowiązków wobec pracodawcy - Pierwszy protokół w sprawie wykładni konwencji rzymskiejSpis treści
I - Wprowadzenie
II - Ramy prawne
A - Konwencja rzymska
B - Konwencja brukselska
C - Prawo Unii
1. Rozporządzenie Rzym I
2. Rozporządzenie nr 44/2001
D - Prawo krajowe
III - Fakty, postępowanie przed sądem krajowym i pytania prejudycjalne
IV - Postępowanie przed Trybunałem
V - Argumenty stron
A - Jurysdykcja Trybunału
B - Pytanie prejudycjalne
VI - Ocena rzecznika generalnego
A - Wprowadzenie
B - Jurysdykcja Trybunału
C - Kwestia podstawy prawnej odpowiedzialności państwa w niniejszej sprawie
D - Analiza pytania prejudycjalnego
1. Konwencja rzymska i ochrona pracownika jako najsłabszej strony umowy
2. Orzecznictwo Trybunału dotyczące art. 5 ust. 1 konwencji brukselskiej
3. Możliwość zastosowania orzecznictwa dotyczącego konwencji brukselskiej do wykładni konwencji rzymskiej
4. Przesłanki, które powinien uwzględnić sąd krajowy
E - Wnioski
VII - Wnioski
I - Wprowadzenie
Niniejsza sprawa dotyczy wykładni Konwencji o prawie właściwym dla zobowiązań umownych, otwartej do podpisu w Rzymie w dniu 19 czerwca 1980 r. (zwanej dalej „konwencją rzymską”)(). Konwencja ta została zawarta w celu ujednolicenia norm kolizyjnych umawiających się państw; zwiększyła ona pewność prawa i wyeliminowała niepewność dotyczącą prawa właściwego dla zobowiązań umownych. Konwencja rzymska została zastąpiona rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (WE) nr 593/2008 z dnia 17 czerwca 2008 r. w sprawie prawa właściwego dla zobowiązań umownych() (zwanym dalej „rozporządzeniem Rzym I”)(); to rozporządzenie stosuje się do umów zawartych po dniu 17 grudnia 2009 r.(). Ponieważ w niniejszej sprawie umowa o pracę została zawarta w 1998 r., mają do niej zastosowanie przepisy konwencji rzymskiej.