Wyrok Trybunału (pierwsza izba) z dnia 18 grudnia 2008 r. - Ruben Andersen przeciwko Kommunernes Landsforening. - Sprawa C-306/07., sygn. C-306/07

WYROK TRYBUNAŁU (pierwsza izba)

z dnia 18 grudnia 2008 r.(*)

Informowanie pracowników - Dyrektywa 91/533/EWG - Art. 8 ust. 1 i 2 - Zakres stosowania - Pracownicy objęci zakresem układu zbiorowego - Pojęcie „czasowej” umowy i „czasowego” stosunku pracy

W sprawie C‑306/07

mającej za przedmiot wniosek o wydanie, na podstawie art. 234 WE, orzeczenia w trybie prejudycjalnym, złożony przez Hřjesteret (Dania) postanowieniem z dnia 29 czerwca 2007 r., które wpłynęło do Trybunału w dniu 3 lipca 2007 r., w postępowaniu

Ruben Andersen

przeciwko

Kommunernes Landsforening, działającemu w charakterze pełnomocnika gminy Slagelse (dawniej gminy Skćlskřr),

TRYBUNAŁ (pierwsza izba),

w składzie: P. Jann, prezes izby, M. Ilešič, A. Borg Barthet, E. Levits i J.-J. Kasel (sprawozdawca), sędziowie,

rzecznik generalny: D. Ruiz-Jarabo Colomer,

sekretarz: C. Strömholm, administrator,

uwzględniając procedurę pisemną i po przeprowadzeniu rozprawy w dniu 15 maja 2008 r.,

rozważywszy uwagi przedstawione:

-        w imieniu R. Andersena przez H. Nielsen oraz P. Olsen, advokater,

-        w imieniu Kommunernes Landsforening, działającego w charakterze pełnomocnika gminy Slagelse (dawniej gminy Skćlskřr), przez J. Mosbeka oraz J. Vindinga, advokater,

-        w imieniu rządu duńskiego przez J. Beringa Liisberga, działającego w charakterze pełnomocnika,

-        w imieniu rządu włoskiego przez I. M. Braguglię, działającego w charakterze pełnomocnika, wspieranego przez W. Ferrante, avvocato dello Stato,

-        w imieniu rządu szwedzkiego przez A. Falk, działającą w charakterze pełnomocnika,

-        w imieniu Komisji Wspólnot Europejskich przez J. Enegrena oraz S. Schřnberga, działających w charakterze pełnomocników,

po zapoznaniu się z opinią rzecznika generalnego na posiedzeniu w dniu 19 czerwca 2008 r.,

wydaje następujący

Wyrok

        Wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym dotyczy wykładni art. 8 ust. 1 i 2 dyrektywy Rady nr 91/533/EWG z dnia 14 października 1991 r. w sprawie obowiązku pracodawcy dotyczącego informowania pracowników o warunkach stosowanych do umowy lub stosunku pracy (Dz. U. L 288 s. 32).