Wyrok SN z dnia 8 listopada 2018 r., sygn. III PK 110/17

Sygn. akt III PK 110/17

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Bohdan Bieniek (przewodniczący, sprawozdawca)
‎SSN Jolanta Frańczak
‎SSN Zbigniew Myszka

w sprawie z powództwa J. Z.
‎przeciwko Samodzielnemu Publicznemu Zespołowi Zakładów Opieki Zdrowotnej w G.
‎o ustalenie stosunku pracy,
‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 8 listopada 2018 r.,
‎skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w S.
‎z dnia 26 maja 2017 r., sygn. akt VI Pa (…),

oddala skargę kasacyjną.

UZASADNIENIE

Wyrokiem z dnia 26 maja 2017 r. Sąd Okręgowy w S. oddalił apelację Samodzielnego Publicznego Zespołu Zakładów Opieki Zdrowotnej w G. od wyroku Sądu Rejonowego w G. z dnia 1 grudnia 2016 r., mocą którego ustalono, że pozwany zatrudniał J. Z. na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy na stanowisku pomocnika operatora instalacji Termicznego Unieszkodliwiania Odpadów Medycznych i Weterynaryjnych.

Sąd drugiej instancji podzielił ustalenia poczynione w toku postępowania przed Sądem Rejonowym. Zamykały się one następującymi stwierdzeniami. Pozwany uruchomił instalację Termicznego Unieszkodliwiania Odpadów Medycznych i Weterynaryjnych. Spalarnię obsługiwali: koordynator, operatorzy, pomocnicy operatorów, którzy wykonywali tę pracę na podstawie umów zlecenia. Operatorzy i pomocnicy operatorów musieli posiadać odpowiednie uprawnienia (gazowe, elektryczne, ciśnieniowe). Jedynym pracownikiem był J. M., który pracował na stanowisku magazyniera i zajmował się przyjmowaniem odpadów, prowadzeniem związanej z tym dokumentacji, brał udział w rozładunku odpadów. Powód i pozostali pomocnicy operatora zastępowali go w razie jego nieobecności, natomiast J. M. nie zastępował powoda ani pozostałych pracowników.

Powód w dniu 6 maja 2013 r. zawarł z Samodzielnym Publicznym Zespołem Zakładów Opieki Zdrowotnej w G. (dalej Szpital) umowę zlecenia (nr (…)/2013), na mocy której zobowiązał się do świadczenia usług pomocnika operatora w spalarni do dnia 31 maja 2013 r., za wynagrodzeniem w kwocie 2.000 zł brutto. W przypadku niewywiązania się z umowy w terminie lub wykonania zlecenia w sposób wadliwy, zleceniodawca zastrzegł sobie prawo zmniejszenia wynagrodzenia lub anulowania zlecenia bez odszkodowania (§ 4 umowy).