Postanowienie SN z dnia 18 grudnia 2018 r., sygn. II PK 296/17

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Zbigniew Myszka

w sprawie z powództwa K. H. i A. T.
‎przeciwko Ambasadzie […] w Polsce
‎o ustalenie istnienia stosunku pracy,
‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 18 grudnia 2018 r.,
‎skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w W.
‎z dnia 29 marca 2017 r., sygn. akt VII Pa […],

1. odrzuca skargę kasacyjną od pkt. I zaskarżonego wyroku,

2. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania w pozostałej części i zasądza od skarżącej na rzecz każdej z powódek po 240 (dwieście czterdzieści) zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.

UZASADNIENIE

Sąd Okręgowy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z dnia 29 marca 2017 r. w sprawie z powództwa K. H. i A. T. przeciwko strony pozwanej Ambasadzie […] w Polsce o ustalenie istnienia stosunku pracy, po rozpoznaniu apelacji pozwanej od wyroku częściowego Sądu Rejonowego w W. VI Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z dnia 24 października 2016 r. ustalającego w pkt. 1, że powódka K. H. była zatrudniona u strony pozwanej od 2 maja 2011 r. do 8 września 2014 r. na stanowisku pracownika gospodarczego w wymiarze sześciu godzin dziennie z wynagrodzeniem brutto 1.262 USD; a w pkt. 2, że powódka A. T. była zatrudniona w strony pozwanej od 25 lipca 2012 r. do 31 maja 2014 r. na stanowisku pracownika administracyjnego w wymiarze sześciu godzin dziennie z wynagrodzeniem brutto 1.203 USD oraz w punkcie 3 oddalającym „powództwo w pozostałym zakresie” - uchylił zaskarżony wyrok Sądu pierwszej instancji w pkt. 3 i sprawę w tym zakresie przekazał do ponownego rozpoznania i rozstrzygnięcia o kosztach postępowania apelacyjnego, a w pozostałej części oddalił apelację, która była skierowana przeciwko zaskarżonemu przez stronę pozwaną wyrokowi w całości.

W sprawie tej ustalono, że powódka K. H. 2 maja 2011 r. rozpoczęła pracę na czas nieokreślony za wynagrodzeniem miesięcznym w wysokości 1.262 USD, które miało wzrastać o 10% po każdym roku pracy w Biurze Attache Kulturalnego Ambasady […] w Polsce. Powódka nie otrzymała od strony pozwanej umowy o pracę na piśmie, podobnie jak inni polscy pracownicy. Do jej obowiązków należało w szczególności sprzątanie, przyrządzanie kawy, witanie gości, umawianie spotkań, a także wizyt lekarskich dla attaché kulturalnych oraz ich żon, wynajmowanie mieszkań, a także wypisywanie dokumentów w języku polskim, w tym dewiz bankowych dotyczących wypłat z konta oraz wypisywanie przelewów stypendiów dla studentów. Powódka pracowała w taki sposób od poniedziałku do piątku w godzinach od 9:00 do 15:00. Do listopada 2011 r. jej przełożonym był dr E., później do lipca 2012 r. - dr M. l. A., a ostatnim jej przełożonym był dr X. W przypadkach problemów z pracą w Biurze Attache Kulturalnego powódka zwracała się o interwencję Ambasady […]. Od maja 2014 r. powódka nie otrzymywała wynagrodzenia za świadczoną pracę. W tej sytuacji zwróciła się bezpośrednio z prośbą o wypłatę wynagrodzenia Ambasadora, który poinformował ją, że wynagrodzenie będzie jej wypłacone, ale pomimo zapewnień tak się nie stało. Kolejne wezwanie do wypłaty wynagrodzenia było wysłane na adresy strony pozwanej i jej Biura Attache Kulturalnego. Powódka nie otrzymała odpowiedzi na żadne z tych wezwań, dlatego z dniem 1 września 2014 r. rozwiązała umowę o pracę na podstawie art. 55 § 1k.p. bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracodawcy w postaci nieterminowego wypłacania wynagrodzenia za wykonaną pracę oraz zakresie odprowadzania składek na ubezpieczenia społeczne.