Wyrok SN z dnia 11 maja 2016 r., sygn. I CSK 350/15

Były pracownik może żądać zadośćuczynienia od Skarbu Państwa, jeśli utracił zatrudnienie przez niezgodne z Konstytucją przepisy.

Gazeta Prawna nr 96/2016

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Barbara Myszka (przewodniczący, sprawozdawca)

SSN Wojciech Katner

SSN Hubert Wrzeszcz

Protokolant Beata Rogalska

w sprawie z powództwa H. C. przeciwko Skarbowi Państwa reprezentowanemu przez Ministra Skarbu Państwa i Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej o zapłatę, po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Cywilnej w dniu 11 maja 2016 r., skargi kasacyjnej pozwanego od wyroku Sądu Okręgowego w W. z dnia 28 listopada 2014 r.,

oddala skargę kasacyjną.

Uzasadnienie

Sąd Rejonowy w W. wyrokiem z dnia 28 października 2013 r. zasądził od pozwanego Skarbu Państwa - Ministra Skarbu i Ministra Pracy i Polityki Społecznej na rzecz powódki H. C. kwotę 54 592,33 zł z ustawowymi odsetkami od dnia 14 maja 2013 r., natomiast dalej idące powództwo oddalił.

Ustalił, że powódka była zatrudniona w Uniwersytecie [...] w charakterze pracownika naukowego, w tym od dnia 1 września 2005 r. na stanowisku [...]. Otrzymywała uposażenie zasadnicze w wysokości 4 720 zł miesięcznie, przyznane jej z dniem 1 stycznia 2009 r. na podstawie rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 22 grudnia 2006 r. w sprawie warunków wynagradzania za pracę i przyznawania innych świadczeń związanych z pracą dla pracowników zatrudnionych w uczelni państwowej (Dz.U. Nr 251, poz. 1852 ze zm.). W związku z wejściem w życie z dniem 1 stycznia 2011 r. ustawy z dnia 16 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. Nr 257, poz. 1726 ze zm. - dalej: "u.z.u.f.p." lub "ustawa z dnia 16 grudnia 2010 r."), powódka w dniu 30 maja 2011 r. zwróciła się do Rektora Uniwersytetu o rozwiązanie stosunku pracy z dniem 30 września 2011 r., ponieważ zamierza przejść na emeryturę. Pismem z dnia 10 czerwca 2011 r. Rektor przychylił się do jej prośby i od dnia 1 października 2011 r. powódka pobiera świadczenie emerytalne, początkowo w kwocie 3 045,95 zł, a od dnia 5 kwietnia 2012 r. w kwocie 3 378,99 zł.