Wyrok SN z dnia 12 czerwca 2013 r., sygn. III KRS 201/13

Niezaprezentowanie w uzasadnieniu uchwały szczegółowej charakterystyki kandydatów, których Rada postanowiła nie przedstawić Prezydentowi RP z wnioskiem o powołanie na stanowisko sędziego nie narusza art. 42 ust. 1 w związku z art. 44 ust. 3 ustawy o Krajowej Radzie Sądownictwa.

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie :

SSN Kazimierz Jaśkowski (przewodniczący)

SSN Bogusław Cudowski

SSN Beata Gudowska (sprawozdawca)

w sprawie z odwołania J. K. z udziałem W. U. od uchwały Krajowej Rady Sądownictwa Nr .../2013 z dnia [...] 2013 r. w w przedmiocie przedstawienia wniosku o powołanie do pełnienia urzędu na stanowisku sędziego Sądu Rejonowego, ogłoszonym w Monitorze Polskim [...], po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 12 czerwca 2013 r.,

oddala odwołanie.

Uzasadnienie

Uchwałą nr .../2013 z dnia ...2013 r. Krajowa Rada Sądownictwa postanowiła o przedstawieniu Prezydentowi Rzeczypospolitej Polskiej z wnioskiem o powołanie do pełnienia urzędu na ogłoszonym jako wolne w Monitorze Polskim [...], stanowisku sędziego Sądu Rejonowego, W. U.(punkt I.1.), nieprzedstawieniu Prezydentowi RP takiego wniosku odnośnie do dwudziestu dwu innych kandydatur (punkt I.2), a także o umorzeniu postępowania kwalifikacyjnego wobec trzech kandydatów (punkt II). Uchwałę poprzedziło posiedzenie zespołu Krajowej Rady Sądownictwa, który w jawnym głosowaniu w dniu ... 2013 r. trzema głosami "za" postanowił rekomendować kandydaturę W. U. z pierwszego miejsca na liście rekomendacyjnej na jedno wolne stanowisko w sądzie Rejonowym oraz prokuratora J. B. z drugiego miejsca na liście rekomendacyjnej na jedno wolne stanowisko sędziowskie w tym Sądzie. Zespół kierował się dojrzałością, doświadczeniem życiowym, dużym i wszechstronnym doświadczeniem zawodowym rekomendowanych kandydatów, ich długoletnim stażem pracy w wymiarze sprawiedliwości, jak też pozytywnym zaprezentowaniem się podczas przeprowadzonego w dniach 9 i 10 stycznia 2013 r. przesłuchania kandydatów w formie wideokonferencji. W ocenie zespołu, rekomendowani kandydaci prezentują ugruntowaną wiedzę z zakresu prawa, także starają się na bieżąco podnosić swoje kwalifikacje zawodowe. Pozostałe kandydatury zespół uznał za dobre, jednak nie wyróżniające się w tak znaczący sposób.