Wyrok SN z dnia 20 września 2011 r., sygn. I UK 30/11

Nagroda pieniężna wypłacana na podstawie układu zbiorowego pracy z okazji uroczystego Dnia Górnika wchodzi do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Nie stanowi tej podstawy tradycyjne "barbórkowe" przysługujące w naturze lub ekwiwalencie, będące równowartością tego świadczenia w naturze.

Teza od Redakcji

Sąd Najwyższy w składzie :

SSN Zbigniew Hajn (przewodniczący)

SSN Zbigniew Myszka (sprawozdawca)

SSN Jolanta Strusińska-Żukowska

Sąd Najwyższy w sprawie z odwołania J. S.A. w J.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w R.

o wydanie pisemnej interpretacji przepisów w zakresie składek na ubezpieczenie społeczne,

po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 20 września 2011 r.,

skargi kasacyjnej J. S.A. w J.

od wyroku Sądu Apelacyjnego w K.

z dnia 6 lipca 2010 r., oddalił skargę kasacyjną i zasądził od J. S.A. w J. na rzecz organu rentowego kwotę 120 zł (sto dwadzieścia) tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Sąd Apelacyjny w K. - III Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z dnia 6 lipca 2010 r. oddalił apelację J. S.A w J. od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w G. z dnia 13 listopada 2009 r., oddalającego odwołanie tej Spółki od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w R.u z dnia 25 maja 2009 r. o pisemnej interpretacji przepisów w kwestii uwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych kwoty przychodu z tytułu „nagrody barbórkowej".