Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

TEMATY:
TEMATY:

Wyrok SN z dnia 8 stycznia 2010 r., sygn. III PK 48/09

Pracownik, który odmawia wyrażenia zgody na propozycję pracodawcy cofnięcia wypowiedzenia zmieniającego, złożoną niezwłocznie po uzyskaniu wiadomości, że zaproponowana praca jest nieodpowiednia z uwagi na jego stan zdrowia, nie nabywa prawa do przewidzianego w pakiecie socjalnym odszkodowania z tytułu naruszenia przez pracodawcę gwarancji zatrudnienia (art. 354 § 2 k.c. w związku z art. 300 k.p.).

 

Przewodniczący SSN Kazimierz Jaśkowski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Jolanta Strusińska-Żukowska, Andrzej Wróbel.

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 8 stycznia 2010 r. sprawy z powództwa Wojciecha K. przeciwko Hucie S.W. - Hucie Stali Jakościowych SA w S.W. o zapłatę kwoty 79 295,76 zł, na skutek skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Apelacyjnego w Rzeszowie z dnia 5 listopada 2008 r. [...]

uchylił zaskarżony wyrok i sprawę przekazał Sądowi Apelacyjnemu w Rzeszowie do ponownego rozpoznania i orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Pozwana Huta S.W. - Huta Stali Jakościowych SA w S.W., w sprawie z powództwa Wojciecha K. o odszkodowanie, wniosła skargę kasacyjną od wyroku Sądu Apelacyjnego w Rzeszowie z dnia 5 listopada 2008 r. [...]. Zaskarżonym wyrokiem zmieniono wyrok Sądu Okręgowego w Tarnobrzegu - oddalający powództwo - i zasądzono od pozwanej na rzecz powoda kwotę 79.295,76 zł z odsetkami od 1 czerwca 2007 r. tytułem odszkodowania za rozwiązanie umowy o pracę w okresie gwarancji zatrudnienia przewidzianej w Pakiecie Socjalnym, a także orzeczono o kosztach procesu.

Powód był zatrudniony u pozwanej od 1 sierpnia 1983 r, ostatnio na stanowisku kontrolera wyrobów. Ma wykształcenie średnie techniczne i ukończony kurs inspektora jakości. W związku z likwidacją czterech stanowisk kontrolerów pismem z dnia 1 lutego 2007 r. pozwana wypowiedziała powodowi warunki pracy i płacy. W miejsce dotychczasowego stanowiska kontrolera z płacą zasadniczą 1.748 zł zaproponowała stanowisko odlewacza wytopów z płacą zasadniczą 1.848 zł. Proponowane stanowisko, zgodnie z obowiązującym u pozwanej taryfikatorem kwalifikacyjnym, odpowiada kwalifikacjom powoda. Powód odmówił dnia 2 lutego 2007 r. przyjęcia nowych warunków, ponieważ stanowisko to nie odpowiada jego wykształceniu i kwalifikacjom. W zaświadczeniu z 7 lutego 2007 r. lekarz przeprowadzający badania profilaktyczne stwierdził, że wobec przeciwwskazań zdrowotnych powód jest niezdolny do wykonywania pracy jako odlewacz wytopów. W związku z tym pozwana 14 lutego 2007 r. złożyła powodowi oświadczenie o uchyleniu się od skutków oświadczenia o wypowiedzeniu zmieniającym z powodu błędu i stwierdziła, że anuluje to wypowiedzenie. Powód oświadczył 21 lutego 2007 r, że nie wyraża zgody na cofnięcie wypowiedzenie. Stosunek pracy ustał 31 maja 2007 r.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00