Wyrok SN z dnia 12 września 2006 r., sygn. I PK 87/06

Postanowienie zakładowego układu zbiorowego pracy, przyznające w okresie gwarantowanego zatrudnienia wyższą odprawę pracownikowi zwalnianemu z pracy później niż pracownikowi zwalnianemu wcześniej, narusza zasadę równego traktowania w zatrudnieniu (art. 11² i 18^3a k.p.). Pracownikowi zwalnianemu z pracy wcześniej przysługuje w takiej sytuacji odprawa w wysokości nie niższej niż pracownikowi zwalnianemu później (art. 9 § 4 k.p.).

Przewodniczący SSN Józef Iwulski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Katarzyna Gonera, Herbert Szurgacz.

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 12 września 2006 r. sprawy z powództwa Henryka W., Alfreda P., Zbigniewa S. i Mariana K. przeciwko „O.” SA w O. i „C.S.” Spółce z o.o. w O. o zapłatę, na skutek skargi kasacyjnej powodów od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Piotrkowie Trybunalskim z dnia 17 listopada 2005 r. [...]

1. uchylił zaskarżony wyrok w punkcie I. 2 w części dotyczącej powództwa Henryka W., Alfreda P., Zbigniewa S. i Mariana K. przeciwko „C.S.” Spółce z o.o. w O. o zapłatę odpraw z tytułu rozwiązania umów o pracę i w tej samej części wyrok Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Opocznie z dnia 31 marca 2005 r. [...], w jego punkcie 6. oraz między tymi stronami w punkcie 9. i w tym zakresie przekazał sprawę temu Sądowi Rejonowemu do ponownego rozpoznania oraz orzeczenia o kosztach postępowania kasacyjnego,

2. oddalił skargę kasacyjną w pozostałym zakresie i odstąpił od obciążania powodów kosztami postępowania kasacyjnego w stosunku do pozwanej „O.” SA w O.

Uzasadnienie

Powodowie Henryk W., Jan K., Alfred P., Zbigniew S. i Marian K. wnieśli o zasądzenie solidarnie od „C.S.” spółki z o.o. w O. i „O.” SA w O. wskazanych kwot pieniężnych tytułem: 1) waloryzacji wynagrodzeń za okres od 1 stycznia 2001 r. do 31 sierpnia 2002 r.; 2) premii świątecznej; 3) odprawy wynikającej z Pakietu Socjalnego; 4) odszkodowania za naruszenie przepisów przy wypowiadaniu umów o pracę oraz 5) od „C.S.” spółki z o.o. w O. wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych.