Wyrok SN z dnia 26 listopada 2003 r. sygn. I PK 491/02

Zarządca ustanowiony na podstawie art. 45a ustawy z dnia 25 września 1981 r. o przedsiębiorstwach państwowych (jednolity tekst: Dz.U. z 1991 r. Nr 18, poz. 80 ze zm.) jest uprawniony do powołania zastępcy dyrektora przedsiębiorstwa.

Przewodniczący SSN Barbara Wagner

Sędziowie SN: Zbigniew Myszka, Herbert Szurgacz (sprawozdawca)

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 26 listopada 2003 r. sprawy z powództwa Janiny M. przeciwko Bielskim Zakładom Obuwia „B.” w B.-B. o przywrócenie do pracy, na skutek kasacji strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Bielsku-Białej z dnia 28 marca 2002 r. [...]

I. zmienił zaskarżony wyrok i poprzedzający go wyrok Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Bielsku Białej z dnia 23 października 2001 r. [...] w ten sposób, że powództwo oddalił;

II. nie obciążył powódki kosztami postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Powódka Janina M., zatrudniona w B. Zakładach Obuwia „B.” od 1971 r., została w dniu 1 października 1994 r. powołana na stanowisko dyrektora do spraw handlu i marketingu. Organem powołującym był zarządca - manager tego przedsiębiorstwa. W dniu 28 czerwca 2001 r. ten sam zarządca-manager odwołał powódkę z zajmowanego stanowiska z jednoczesnym oświadczeniem o rozwiązaniu stosunku pracy za 3-miesięcznym wypowiedzeniem, bez podania przyczyn rozwiązania stosunku pracy. W okresie trwającego wypowiedzenia powódka wystąpiła do Sądu Rejonowego-Sądu Pracy w Bielsku-Białej o uznanie wypowiedzenia za bezskuteczne. Zdaniem powódki, jej zatrudnienie miało charakter zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, a nie powołania na stanowisko. Rozwiązanie stosunku pracy wymagało podania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie umowy o pracę, co nie miało miejsca. Naruszenie przez pracodawcę art. 30 § 4 k.p. uzasadnia roszczenie o ubezskutecznienie rozwiązania stosunku pracy.