Wyrok SN z dnia 26 stycznia 1999 r., sygn. I PKN 540/98

Przed wejściem w życie art. 101² kodeksu pracy nieważna była klauzula konkurencyjna, która nie zawierała zobowiązania pracodawcy do wypłacania pracownikowi odszkodowania w okresie obowiązywania zakazu konkurencji po ustaniu stosunku pracy.

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu sprawy z powództwa Europejskiego Funduszu Leasingowego SA w W. przeciwko Andrzejowi S. o odszkodowanie, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Apelacyjnego we Wrocławiu z dnia 13 maja 1998 r. (...) – oddalił kasację i zasądził od strony powodowej Europejskiego Funduszu Leasingowego SA z siedzibą w W. na rzecz pozwanego kwotę 1.000 zł tytułem zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Europejski Fundusz Leasingowy SA w W. domagał się zasądzenia od pozwanego Andrzeja S. kwoty 27.702,34 zł z ustawowymi odsetkami od dnia 12 sierpnia 1996 r. tytułem odszkodowania za podjęcie przez niego działalności konkurencyjnej po zakończeniu stosunku pracy u strony powodowej. Sąd Wojewódzki – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych we Wrocławiu wyrokiem z dnia 28 września 1997 r. (...) uwzględnił powództwo w całości. Po rozpatrzeniu apelacji pozwanego Sąd Apelacyjny – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych we Wrocławiu wyrokiem z dnia 13 maja 1998 r. zmienił zaskarżony wyrok w ten sposób, ze oddalił powództwo i zasądził od strony powodowej na rzecz pozwanego zwrot kosztów procesu za obie instancje.