Wyrok SN z dnia 7 lipca 1995 r. sygn. II URN 16/95

Pracownicy jednostek wydzielonych z PKP, z którymi zostanie rozwiązany stosunek pracy w związku ze zmianami organizacyjnymi lub zmniejszeniem stanu zatrudnienia w tych jednostkach, nabywają prawo do przejścia na wcześniejszą emeryturę kolejową, pod warunkiem nieprzerwanego zatrudnienia w tych jednostkach przez 15 lat przed ich wydzieleniem z PKP chociażby okres zatrudnienia (kobiety: 35 lat, mężczyźni: 40 lat) osiągnęli w czasie pracy wykonywanej w tych jednostkach wydzielonych, przed rozwiązaniem w nich stosunku pracy (art. 5 ust. 2 ustawy z dnia 19 października 1991 r. o zmianie ustawy o przedsiębiorstwie państwowym "PKP" - Dz. U. Nr 107, poz. 463).

Przewodniczący SSN: Teresa Romer (sprawozdawca)

Sędziowie SN: Janusz Łętowski, Maria Mańkowska

Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 7 lipca 1995 r. sprawy z wniosku Józefa F. przeciwko [...] Dyrekcji Okręgowej Kolei Państwowych w S. o wcześniejszą emeryturę kolejową, na skutek rewizji nadzwyczajnej Rzecznika Praw Obywatelskich [...] od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Szczecinie z dnia 13 kwietnia 1993 r., [...]

uchylił zaskarżony wyrok i sprawę przekazał Sądowi Wojewódzkiemu--Sądowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Szczecinie do ponownego rozpoznania.

Uzasadnienie

[...] Dyrekcja Okręgowa Kolei Państwowych w S. decyzją z dnia 7 grudnia 1992 r. odmówiła wnioskodawcy Józefowi F., urodzonemu 20 grudnia 1935 r., prawa do wcześniejszej emerytury kolejowej, ponieważ do chwili wydzielenia Zakładów Naprawczych Taboru Kolejowego w S. z przedsiębiorstwa Polskie Koleje Państwowe, do dnia 30 czerwca 1991 r. nie osiągnął 40 lat zatrudnienia.