Uchwała SN z dnia 4 sierpnia 1993 r., sygn. I PZP 32/93

Sąd Najwyższy przy udziale prokuratora w Ministerstwie Sprawiedliwości w sprawie z powództwa Jadwigi R. przeciwko Przedsiębiorstwu Budownictwa Przemysłowego w W. o przywrócenie do pracy po rozpoznaniu na posiedzeniu jawnym zagadnienia prawnego przekazanego przez Sąd Wojewódzki – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Toruniu postanowieniem z dnia 17 czerwca 1993 r. IV Pr 109/93 do rozstrzygnięcia w trybie art. 391 k.p.c.:

„Czy w sytuacji, gdy w zakładzie pracy działa kilka związków zawodowych, kierownik zakładu pracy, zamierzając rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem, który nie jest członkiem związku zawodowego i nie wskazał żadnego z działających w zakładzie związków dla obrony swych praw, obowiązany jest przedstawić sprawę ogólnokrajowej organizacji związkowej, jeżeli wcześniej o zamiarze wypowiedzenia zawiadomił wszystkie działające w zakładzie organizacje związkowe?”

podjął następującą uchwałę:

W sytuacji, gdy w zakładzie pracy działa kilka związków zawodowych, kierownik zakładu pracy zmierzając do rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem, który nie jest członkiem związku zawodowego i nie wskazał żadnego z działających w zakładzie związków zawodowych dla obrony swych praw, nie jest obowiązany do przedstawienia sprawy ogólnokrajowej organizacji związkowej, mimo iż wcześniej o zamiarze wypowiedzenia zawiadomił wszystkie działające w zakładzie organizacje związkowe.