Orzeczenie
Uchwała SN z dnia 23 kwietnia 1992 r., sygn. I PZP 2I/92
Przewodniczący: sędzia SN: M. Mańkowska. Sędziowie SN: A. Józefowicz (sprawozdawca), T. Romer.
Sąd Najwyższy z udziałem prokuratora J. Szewczyka, w sprawie z powództwa Mariana S. przeciwko Zakładom Odkrywkowym Montażowym i Mechanicznym Górnictwa Skalnego (...) w A. K. o zapłatę nagrody jubileuszowej i ekwiwalentu za urlop, po rozpoznaniu na posiedzeniu jawnym zagadnienia prawnego przekazanego przez Sąd Wojewódzki - Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Toruniu postanowieniem z dnia 5 marca 1992 r. do rozstrzygnięcia w trybie art. 391 k.p.c.:
Czy pracownik traci prawo do nagrody jubileuszowej i ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w macierzystym zakładzie pracy, jeżeli zakład ten rozwiązał z pracownikiem umowę o pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie urlopu bezpłatnego udzielonego na okres skierowania do pracy za granicą na podstawie §4 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 1974 r. w sprawie niektórych praw i obowiązków pracowników skierowanych do pracy za granicą w celu realizacji budownictwa eksportowego i usług związanych z eksportem (Dz.U. z 1990 r. Nr 44, poz. 259 ze zm.)?
podjął następującą uchwałę:
Pracownik, który nie podjął zatrudnienia w macierzystym zakładzie pracy po zakończeniu pracy za granica na skutek rozwiązania stosunku pracy przez zakład pracy z przyczyn, o których mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz.U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19 ze zm.) w okresie urlopu bezpłatnego, udzielonego na okres skierowania do pracy za granicą na podstawie §4 ust. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 27 grudnia 1974 r. w sprawie niektórych praw i obowiązków pracowników skierowanych do pracy za granica w celu realizacji budownictwa eksportowego i usług związanych z eksportem (jedn. tekst: Dz.U. z 1990 r. Nr 44, poz. 259 ze zm.) nie nabywa uprawnień do nagrody jubileuszowej i do ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy w 1991 r. w macierzystym zakładzie pracy.