Postanowienie SN z dnia 20 maja 1988 r., sygn. I PZ 11/88

Sprawa o ochronę na podstawie art. 23 i 24 k.c. dóbr osobistych pracownika, naruszonych przez zakład pracy na skutek przekroczenia granic opinii o pracy, jest sprawą z zakresu prawa pracy w rozumieniu art. 476 § 1 pkt 1 k.p.c., jako sprawa o roszczenie związane ze stosunkiem pracy.

Sąd Najwyższy po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym sprawy z powództwa Andrzeja L. przeciwko Przedsiębiorstwu Konstrukcji Stalowych „Mostostal” w K. o ochronę dóbr osobistych na skutek zażalenia powoda na zarządzenie Sądu Wojewódzkiego w Krakowie z dnia 29 lutego 1988 r. I C 19/88 postanowił: uchylić zaskarżone zarządzenie i sprawę przekazać do rozpoznania Sądowi Wojewódzkiemu – Sądowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Krakowie.