Wyrok SN z dnia 4 września 1985 r., sygn. II URN 125/85

W świetle art. 11 ust. 2 pkt 11 ustawy z dnia 14 grudnia 1982 r. o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin (Dz. U, Nr 40, poz. 267) przerwa w pracy spowodowana opieką nad dzieckiem do lat 4 musi nastąpić w okresie trwania stosunku pracy. Sam fakt urodzenia dziecka nie uzasadnia jeszcze potraktowania przewidzianej w tej dyspozycji przerwy w pracy za okres równorzędny z okresem zatrudnienia, lecz ponadto należy wykazać, że na tle konkretnych okoliczności istniała potrzeba sprawowania opieki nad dzieckiem ze strony matki.

Przewodniczący: sędzia SN M. Rafacz-Krzyżanowska (sprawozdawca). Sędziowie SN: W. Myga, J. Myślicki.

Sąd Najwyższy po rozpoznaniu sprawy z wniosku Bogumiły O. przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych - Oddział w G. o emeryturę na skutek rewizji nadzwyczajnej Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych od wyroku Okręgowego Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Gdańsku z siedzibą w Gdyni z dnia 22 listopada 1984 r.