Wyrok SN z dnia 6 maja 1983 r., sygn. I PRN 87/83

1.  Przewidziany w uchwale nr 169 Rady Ministrów z dnia 17 sierpnia 1981 r. w sprawie dodatkowych świadczeń dla pracowników uspołecznionych zakładów pracy zmieniających pracę (M.P. Nr 21, poz. 195 ze zm.) warunek rozwiązania umowy o pracę z powodu zmian w strukturze zatrudnienia" powinien być zrealizowany w dacie rozwiązania umowy o pracę, a nie w jakiejkolwiek innej dacie, choćby w tej innej dacie mogło dojść (ale w rzeczywistości nie doszło) do rozwiązania umowy o pracę.

2.  Również pod rządami uchwały nr 169 Rady Ministrów z dnia 17 sierpnia 1981 r. w sprawie dodatkowych świadczeń dla pracowników uspołecznionych zakładów pracy zmieniających pracę (M.P. Nr 21, poz. 195 ze zm.) możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę w drodze porozumienia stron w zwykłym trybie nie wywołującym skutków przewidzianych w uchwale, jeżeli dzieje się to nie na skutek zmian w strukturze zatrudnienia.