Wyrok SN z dnia 3 sierpnia 1983 r., sygn. I PRN 103/83

Z treści art. 42 § 3 k.p. wynika, że tylko wyraźnie oświadczenie pracownika, że nie wyraża zgody na nowe warunki pracy lub płacy, złożone przed upływem połowy okresu wypowiedzenia, prowadzi do rozwiązania umowy o pracę. Brak natomiast oświadczenia ze strony pracownika (milczenie pracownika) prowadzi do przyjęcia przez niego nowych warunków pracy lub-płacy.

Przewodniczący: sędzia SN E. Brzeziński.

Sędziowie: S. Perestaj (sprawozdawca), J. Sokołowski.

Sąd Najwyższy z udziałem Prokuratora Prokuratury Generalnej PRL, W. Bryndy, po rozpoznaniu sprawy z wniosku Urszuli N. przeciwko Okręgowej Spółdzielni Mleczarskiej w K. o przywrócenie do pracy na skutek rewizji nadzwyczajnej Ministra Pracy, Płac i Spraw Socjalnych od wyroku Okręgowego Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach z dnia 19 stycznia 1983 r.,uchylił zaskarżony wyrok i przekazał sprawę Okręgowemu Sądowi Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Katowicach do ponownego rozpoznania.