Wyrok SN z dnia 24 września 1982 r., sygn. I PRN 75/82

Przewidziana w § 6 uchwały nr 169 Rady Ministrów z dnia 17 sierpnia 1981 r. w sprawie dodatkowych świadczeń dla pracowników uspołecznionych zakładów pracy zmieniających pracę (M.P. Nr 2.1, poz. 195) odprawa w wysokości 6-miesięczne-go wynagrodzenia za pracę przysługuje pracownikowi tylko wówczas, gdy rozwiązanie z nim umowy o pracę w trybie określonym w tej uchwale spowodowane jest planową zmianą w strukturze zatrudnienia uspołecznionego zakładu pracy.

Nie uprawnia natomiast do wymienionego świadczenia normalny ruch kadrowy, jaki może nastąpić w zakładzie pracy w wyniku rozwiązania umowy o pracę jedynie z tej przyczyny, że pracownik zamierza podjąć pracę na własny rachunek.