Wyrok SN z dnia 19 lutego 1976 r., sygn. I PRN 5/76

Wyznaczenie pracownikowi /wnioskodawcy/ przez kierownika zakładu pracy innego miejsca dotychczasowego niezmienionego co do rodzaju i wynagrodzenia zatrudnienia mieści się w ramach jego pracowniczego podporządkowania i nie wymaga wypowiedzenia warunków pracy i płacy, gdyż nie uległy one zmianie z uwagi na ich zgodność treścią łączącej strony umowy o pracę.