Postanowienie SN z dnia 5 lipca 1973 r., sygn. I PZ 34/73

Jeżeli odwołany z zagranicy specjalista, który został przez swój zakład pracy oddelegowany do czasowej dyspozycji przedsiębiorstwa handlu zagranicznego i przez nie wysłany za granicę do wykonywania usług związanych z eksportem, zgłasza wobec macierzystego zakładu pracy będącego zarazem generalnym dostawcą usług, do których wykonania specjalista ów wniósł wkład własnej pracy pretensje oparte na twierdzeniu o niezaspokojeniu lub nienależytym zabezpieczeniu praw przysługujących osobie delegowanej za granicę w ramach działalności eksportowej, to takie jego roszczenia nie mają charakteru roszczeń pracowniczych w rozumieniu przepisów ustanawiających właściwość zakładowych komisji rozjemczych, a w konsekwencji podlegają rozpoznaniu przez sąd, nie zaś przez zakładową komisję rozjemczą tego przedsiębiorstwa.