Wyrok SN z dnia 19 września 1972 r., sygn. I PR 116/72

Wykładnia przepisów rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 13 czerwca 1964 r. w sprawie zatrudnienia absolwentów szkół wyższych oraz orzekania o obowiązku zwrotu kosztów wykształcenia (Dz. U. z 1972 r. Nr 2, poz. 9) prowadzi do następującego wniosku:

jeżeli zakład pracy po uzyskaniu zgody organu zatrudnienia na zwolnienie pracownika z zachowaniem ustawowego okresu wypowiedzenia uzna, że nowe okoliczności faktyczne uzasadniają zastosowanie dyscyplinarnego trybu rozwiązania stosunku pracy w czasie okresu wypowiedzenia, powinien na ten tryb zwolnienia pracownika uzyskać nową zgodę wydziału zatrudnienia prezydium właściwej wojewódzkiej rady narodowej. Niezachowanie przez zakład pracy powyższego wymagania powoduje brak skuteczności prawnej oświadczenia woli zakładu pracy w przedmiocie rozwiązania z pracownikiem-absolwentem stosunku pracy bez wypowiedzenia.