Wyrok SN z dnia 8 września 1964 r., sygn. III PR 82/63

W razie wygaśnięcia umowy o pracę z mocy samej ustawy wskutek upływu trzymiesięcznego okresu tymczasowego aresztowania pracownika (art. 4 dekretu z dnia 18 stycznia 1956 r. - Dz. U. Nr 2, póz. 11), pracownik traci prawo do urlopu za ten rok, w którym umowa o pracę wygasła. Nie ma to jednak wpływu na nabyte już przez niego prawo do urlopu za lata poprzednie, a to stosownie do art. 11 rozporządzenia Ministra Pracy i Opieki Społecznej z dnia 28 lutego 1953 r. w sprawie urlopów dla pracowników zatrudnionych w przemyśle i handlu (Dz. U. Nr 13, póz. 54).

Przewodniczący: sędzia K. Marowski (sprawozdawca). Sędziowie: S. Graban, A. Krzętowski.

Sąd Najwyższy w sprawie z powództwa Czesława H. przeciwko Przedsiębiorstwu Leśnej Produkcji Niedrzewnej Las" w W. o przywrócenie do pracy i odszkodowanie, na skutek rewizji nadzwyczajnej Generalnego Prokuratora PRL od wyroku Sądu Wojewódzkiego we Wrocławiu z dnia 10 czerwca 1963 r.,