Wyrok SN z dnia 5 maja 1964 r., sygn. I PR 159/64

Postanowienie § 5 statutu spółdzielni inwalidów, które określa dopuszczalny procentowy stosunek zatrudnienia dwu podstawowych kategorii osób zatrudnionych w spółdzielni, adresowane jest wyłącznie do spółdzielni i jej organów. Zachowanie więc wymaganej proporcji procentowej między tymi dwiema kategoriami osób jest obowiązkiem spółdzielni i nie odnosi się do warunków, które według statutu musi spełniać członek spółdzielni i których utrata uzasadnia skreślenie go z liczby członków. Naruszenie tej proporcji nie może wywierać wpływu na sytuację członka spółdzielni przynajmniej w tym sensie, żeby w każdym wypadku niezachowanie tej proporcji (zależnej od spółdzielni) miało uzasadniać wykreślenie członka z rejestru członków spółdzielni. Nie ma przy tym znaczenia okoliczność, czy wspomniany stosunek procentowy został nie zachowany przez spółdzielnię już w chwili przyjmowania danej osoby na członka, czy też dopiero w późniejszym okresie.