Orzeczenie SN z dnia 11 czerwca 1957 r., sygn. III CR 459/57

Niewypłacenie pracownikowi należności ze stosunku pracy stanowi naruszenie umowy o pracę. Okoliczność, że ustawodawca uznał za potrzebne zagrożenie sankcją karną niektórych wypadków naruszenia obowiązków umownych, a m.i. obowiązków wynikających z umowy o pracę, nie ma wpływu na kwalifikację podstawy prawnej roszczeń pracownika o zapłacenie mu należności ze stosunku pracy, nawet jeżeli niewypłacenie tych należności może podlegać ukaraniu w postępowaniu karnym.