Orzeczenie SN z dnia 17 marca 1955 r., sygn. I CR 2068/54

Przy ocenie, czy roszczenie ze stosunku pracy pracownika uspołecznionego przedsiębiorstwa podlega rozpoznaniu przez sąd, czy też przez zakładową komisję rozjemczą, decyduje nie zakres pełnionych przez niego funkcji, choćby nawet były one najbardziej odpowiedzialne i wymagały najwyższych kwalifikacji, lecz zaliczenie danego stanowiska do kierowniczych stanowisk wymienionych w uchwale Rady Ministrów z dnia 24 kwietnia 1954 r. nr 201 (Mon. Pol. Nr A-37, poz. 507).