Orzeczenie SN z dnia 30 czerwca 1955 r., sygn. I CR 1526/54

1.  Paragraf 17 Statutu Spółdzielni Pracy poza ustaniem zatrudnienia na skutek wypowiedzenia członkostwa przewiduje również inne uzasadnione wypadki ustania zatrudnienia. Obejmują one np. wypowiedzenie przez spółdzielnię swym członkom zatrudnienia w okresie zmniejszenia się pobytu na wyroby lub usługi spółdzielni bądź z innych ważnych przyczyn dotyczących organizowania lub prowadzenia Przez spółdzielnię zakładów wytwórczych lub usługowych.

2.  Choroba członka spółdzielni trwająca dłużej niż trzy Miesiące może w myśl § 17 Statutu Spółdzielni Pracy stanowić ważną przyczynę do wypowiedzenia mu zatrudnienia. Nie może natomiast uzasadnić rozwiązania spółdzielczego stosunku pracy.

Przewodniczący: sędzia M. Piekarski (sprawozdawca).

Sędziowie: Z. Masłowski, P. Stępień.