Orzeczenie SN z dnia 16 października 1953 r., sygn. II C 653/53

1.  W przypadku gdy członek spółdzielni pracy zostaje pozbawiony prawa zatrudnienia bez uprzedniego lub jednoczesnego wykluczenia ze spółdzielni, może on swych praw dochodzić na ogólnych zasadach prawa cywilnego w drodze sądowej, przy czym sąd orzekający władny jest ocenić zasadność decyzji władz spółdzielni i ich zgodność z postanowieniami statutu, zasadami współżycia społecznego w Państwie Ludowym i zasadami, na jakich opiera się spółdzielczy stosunek pracy.

2.  Pozbawienie członka spółdzielni pracy zatrudnienia przez zarząd może polegać nie tylko na wyraźnym oświadczeniu o odwołaniu członka, lecz także na stworzeniu takich warunków, iż członek ma prawo uchylić się od obowiązku dalszej pracy w świetle zasad współżycia społecznego w Państwie Ludowym oraz zasad, na których powinny opierać się spółdzielcze stosunki pracy.