Wyrok SN z dnia 6 sierpnia 1952 r., sygn. I K 437/52

Niedbalstwo w urzędowaniu" nie oznacza winy nieumyślnej. Jest to kategoria przedmiotowa, określająca złą jakość wykonywanej pracy, co może być zarówno wynikiem winy umyślnej, jak i nieumyślnej. Stale niedbałe wykonywanie obowiązków służbowych może oznaczać i w danym przypadku oznacza chęć oskarżonego takiego właśnie niedbałego wypełniania swych obowiązków, co stanowi winę umyślną w rozumieniu art. 14 k.k.