Wyrok SA w Łodzi z dnia 29 marca 2011 r., sygn. III AUa 541/10
Pracodawca wydając pracownikom bony towarowe o jednakowej wartości, wypłaca pracownikom świadczenie dodatkowe nie mające charakteru świadczenia z funduszu świadczeń socjalnych, skutkujące obowiązkiem zapłacenia składek na ubezpieczenia społeczne.
Przewodniczący: SSA Ewa Naze
Sędziowie: SA Ewa Chądzyńska (spr.) SA Jacek Zajączkowski
Sąd Apelacyjny w Łodzi, po rozpoznaniu w dniu 29 marca 2011 r. sprawy „I.” S.A. w Z. W. przy udziale Henryka E. i innych przeciwko ZUS II Oddziałowi w Ł. o wysokość składek na ubezpieczenie społeczne, na skutek apelacji odwołującego od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w S. z dnia 16 września 2009 r., oddala apelację i zasądza od „I.” S.A. w Z. W. na rzecz ZUS II Oddziału w Ł. kwotę 5.400 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego za drugą instancję.
Uzasadnienie
Decyzjami z dnia 26 lutego 2009 r. (…) ZUS II Oddział w Ł. określił kwoty należnych od płatnika składek - „I.” S.A. w Z. W., kolejno: 1) na ubezpieczenia społeczne, tj. emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe oraz na ubezpieczenie zdrowotne, 2) na Fundusz Pracy (FP) i 3) na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP), za następujące miesiące: marzec, kwiecień, wrzesień, październik i grudzień 2005 r., marzec, kwiecień, maj, wrzesień i grudzień 2006 r. oraz marzec, kwiecień, wrzesień i grudzień 2007 r. W uzasadnieniu powyższych decyzji organ rentowy podniósł, że należne od płatnika składki za wymienione wyżej okresy zostały zaniżone o kwoty wymienione w uzasadnieniach poszczególnych decyzji, gdyż w podstawie wymiaru składek płatnik nie uwzględnił wartości talonów wydanych pracownikom.
W odwołaniach od tych decyzji „I.” S.A. w Z. W. zakwestionował doliczenie wartości talonów (bonów towarowych), podnosząc, że zostały one w całości lub w części sfinansowane ze środków przeznaczonych na cele socjalne, tj. ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS) i w związku z tym nie powinny stanowić podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpie-czenie zdrowotne i FP oraz FGŚP.