Wyrok NSA z dnia 24 maja 2023 r., sygn. I OSK 1206/22

Pomoc społeczna

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: Sędzia NSA Iwona Bogucka Sędziowie: Sędzia NSA Mariola Kowalska (spr.) Sędzia NSA Piotr Przybysz po rozpoznaniu w dniu 24 maja 2023 r. na posiedzeniu niejawnym w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Tarnowie od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie z dnia 3 lutego 2022 r. sygn. akt III SA/Kr 1106/21 w sprawie ze skargi M.K. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Tarnowie z dnia 7 lipca 2021 r. nr SKO.NP/4115/221/2021 w przedmiocie przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego 1. uchyla zaskarżony wyrok w całości i oddala skargę, 2. odstępuje od zasądzenia na rzecz Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Tarnowie od M.K. zwrotu kosztów postępowania kasacyjnego.

Uzasadnienie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie wyrokiem z 3 lutego 2022 r. sygn.akt III SA/Kr 1106/21, po rozpoznaniu sprawy ze skargi M.K. na decyzję Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Tarnowie z 7 lipca 2021 r. nr SKO.NP/4115/221/2021 w przedmiocie przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego w punkcie I. uchylił zaskarżoną decyzję w punkcie 2 w zakresie daty początkowej przyznania świadczenia pielęgnacyjnego "od 1 kwietnia 2021 r." oraz zasądził od Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Tarnowie na rzecz skarżącej M.K. kwotę 480 (czterysta osiemdziesiąt) złotych tytułem zwrotu kosztów postępowania sądowego.

Wyrok zapadł w następujących okolicznościach faktycznych i prawnych sprawy:

Burmistrz B. decyzją z dnia 21 maja 2021 r. nr 524/00131/SP/2020, odmówił skarżącej M.K. przyznania prawa do świadczenia pielęgnacyjnego z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z koniecznością sprawowania opieki nad matką J.K.

Samorządowe Kolegium Odwoławcze w Tarnowie decyzją z 7 lipca 2021 r. nr SKO.NP/4115/221/2021 uchyliło w całości decyzję organu I instancji i przyznało skarżącej świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z koniecznością sprawowania opieki nad niepełnosprawną matką J.K. na okres od 1 kwietnia 2021 r. na czas nieoznaczony.