Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok NSA z dnia 23 listopada 2022 r., sygn. III OSK 1636/21

Wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy lub dodatkowy następuje w drodze czynności materialno-technicznej, tj. przez jego wypłatę. Natomiast odmowa wypłaty świadczenia następuje w drodze decyzji administracyjnej.

Teza od Redakcji

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący: Sędzia NSA Małgorzata Pocztarek Sędziowie Sędzia NSA Rafał Stasikowski (spr.) Sędzia del. NSA Grzegorz Jankowski po rozpoznaniu w dniu 23 listopada 2022 r. na posiedzeniu niejawnym w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej Komendanta Wojewódzkiego Policji w Gdańsku od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gdańsku z dnia 30 maja 2019 r., sygn. akt III SA/Gd 213/19 w sprawie ze skargi K. W. na decyzję Komendanta Wojewódzkiego Policji w Gdańsku z dnia 29 stycznia 2019 r., nr 4/337-473/2018 w przedmiocie wyrównania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop oddala skargę kasacyjną.

Uzasadnienie

Wyrokiem z 30 maja 2019 r., sygn. akt III SA/Gd 213/19, Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku, po rozpoznaniu skargi K. W. na decyzję Komendanta Wojewódzkiego Policji w Gdańsku z 29 stycznia 2019 r., nr 4/337- 473/2018, w przedmiocie wyrównania ekwiwalentu za niewykorzystany urlop: uchylił zaskarżoną decyzję oraz poprzedzającą ją decyzję Komendanta Powiatowego Policji w W. z 12 grudnia 2018 r., nr Ks.1241- 455/2018.

Powyższy wyrok zapadł w następujących okolicznościach faktycznych

i prawnych:

Wnioskiem z 13 listopada 2018 r. K. W. zwróciła się do Komendanta Powiatowego Policji w W. o ponowne naliczenie i wypłacenie wyrównania ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy i dodatkowy w następujących wymiarach: 5 dni urlopu dodatkowego za 2016 r., 5 dni urlopu dodatkowego za 2017 r., 26 dni urlopu wypoczynkowego za 2017 r., 5 dni urlopu dodatkowego za 2018 r. oraz 26 dni urlopu za 2018 r. i wypłatę naliczonej różnicy wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie; ustalenie dodatkowego wynagrodzenia za nadgodziny za okres od 1 września 2015 r. i jego wypłatę wraz z ustawowymi odsetkami za opóźnienie.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00