Orzeczenie
Postanowienie NSA z dnia 26 lutego 2019 r., sygn. II OSK 362/19
Odrzucenie skargi
Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Sędzia NSA Barbara Adamiak, po rozpoznaniu w dniu 26 lutego 2019 r. na posiedzeniu niejawnym w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej K. w K. na postanowienie Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie z dnia 18 października 2018 r. sygn. akt III SAB/Kr 127/18 w przedmiocie odrzucenia skargi K. w K. na bezczynność M. Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w K. postanawia oddalić skargę kasacyjną.
Uzasadnienie
Zaskarżonym postanowieniem z dnia 18 października 2018 r., sygn. akt III SAB/Kr 127/18, Wojewódzki Sąd Administracyjny w Krakowie odrzucił skargę K. w K. na bezczynność M. Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w K.
W uzasadnieniu powyższego postanowienia Sąd wskazał, że strona skarżąca wniosła skargę na bezczynność M. Okręgowej Izby Pielęgniarek i Położnych w K. polegającą na niewyznaczeniu dwóch przedstawicieli do udziału w komisji konkursowej powołanej przez Dyrektora K. w K. do wyboru pielęgniarki oddziałowej.
Wojewódzki Sąd Administracyjny wywiódł, że zgodnie z art. 49 ust. 2 ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2018 r. poz. 160 z późn. zm.) konkurs na stanowisko pielęgniarki oddziałowej ogłasza kierownik. Tryb konkursowy mający wyłonić pielęgniarkę oddziałową nie ma więc charakteru postępowania administracyjnego, w wyniku którego wydaje się akt podlegający kontroli sądowoadministracyjnej, lecz ma charakter wewnętrzny związany z funkcjonowaniem podmiotu leczniczego. Zgodnie z art. 49 ust. 5 tej ustawy z kandydatem wybranym w drodze konkursu lub wskazanym w trybie ust. 4 na stanowisko określone w ust. 1 pkt 2-5 kierownik nawiązuje stosunek pracy na podstawie umowy o pracę. Jest to więc czynność z zakresu prawa pracy.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right