Wyrok NSA z dnia 3 lipca 2015 r., sygn. II GSK 1280/14

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie: Przewodniczący Sędzia NSA Janusz Zajda (spr.) Sędzia NSA Maria Myślińska Sędzia NSA Maria Jagielska Protokolant Milena Dąbkowska po rozpoznaniu w dniu 3 lipca 2015 r. na rozprawie w Izbie Gospodarczej skargi kasacyjnej M. spółki z o.o. w Z. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w W. z dnia 3 lutego 2014 r.; sygn. akt VI SA/Wa 2591/13 w sprawie ze skargi M.spółki z o.o. w Z. na decyzję Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z dnia [...] sierpnia 2013 r.; nr [...] w przedmiocie ustalenia podlegania obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego oddala skargę kasacyjną.

Uzasadnienie

Wojewódzki Sąd Administracyjny w W. wyrokiem z 3 lutego 2014 r., sygn. akt VI SA/Wa 2591/13 oddalił skargę M. sp. z o.o. w Z. na decyzję Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia z [...] sierpnia 2013 r. w przedmiocie ustalenia podlegania obowiązkowi ubezpieczenia zdrowotnego.

Sąd orzekał w następującym stanie faktycznym sprawy:

Zakład Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. pismem z 21 lipca 2009 r. wystąpił do Dyrektora Lubuskiego OW NFZ o wydanie decyzji ustalającej obowiązek ubezpieczenia zdrowotnego pracownika. Wskazał, że w siedzibie Spółki (płatnika składek) zajmującej się produkcją i wytwarzaniem zabawek oraz innych drobnych elementów z drewna, została przeprowadzona kontrola w wyniku której ustalono, że pracownik skarżącej - Z. P. świadczył pracę w okresach od 9 stycznia do 21 lutego 2007 r. oraz od 10 marca do 31 maja 2007 r. na podstawie zawartych umów cywilnoprawnych, nazwanych "umowami o dzieło", oraz że z tytułu wykonywania pracy nie został zgłoszony do obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego. Wykonywana praca polegała na pakowaniu klocków na magazynie (umowa z 10 marca 2007 r.) oraz pakowaniu elementów zabawek (umowa z 9 stycznia 2007 r.). Zdaniem ZUS przeprowadzona u skarżącej kontrola wykazała, że osoby, z którymi Spółka zawierała umowy cywilnoprawne - nazwane "umowami o dzieło", wykonywały pracę w sposób wskazujący, iż jest to typowe świadczenie usług, co w konsekwencji oznacza, że osoby te podlegają obowiązkowemu ubezpieczeniu zdrowotnemu, jako zleceniobiorcy.