Wyrok NSA z dnia 6 marca 2008 r., sygn. I OSK 428/07

Naczelny Sąd Administracyjny w składzie następującym: Przewodniczący Sędzia NSA Małgorzata Pocztarek, Sędziowie NSA Barbara Adamiak (spr.), Leszek Kiermaszek, Protokolant Tomasz Zieliński, po rozpoznaniu w dniu 6 marca 2008 r. na rozprawie w Izbie Ogólnoadministracyjnej skargi kasacyjnej Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektora Pracy w K. od wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Gliwicach z dnia 27 października 2006r. sygn. akt IV SA/Gl 1017/05 w sprawie ze skargi Biura [...] Sp. z o.o. w P. na decyzję Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowego Inspektora Pracy w K. z dnia [...] nr [...] w przedmiocie nakazania przez Inspektora Pracy wypłaty wynagrodzenia uchyla zaskarżony wyrok i przekazuje sprawę do ponownego rozpoznania Wojewódzkiemu Sądowi Administracyjnemu w Gliwicach.

Uzasadnienie

Decyzją nr [...] z [...], składającą się z [...] nakazów, Państwowy Inspektor Pracy w K., działając na podstawie art. 9 pkt 2a w związku z art. 21 pkt 1 oraz 21a ust. 1 pkt 1 i ust. 2 ustawy z 6 marca 1981 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. z 2001 r. Nr 124, poz. 1362) oraz art. 94 pkt 5 i art. 80 kodeksu pracy, orzekł o obowiązku wypłaty kierowcom zatrudnionym w Biurze [...] "[...]" Spółka z o.o. z siedzibą w P. należnego im, według organu inspekcji pracy, wynagrodzenia za pracę, począwszy od czerwca 2004 r. do maja 2005 r. Nakaz opisany numerem 12 wskazywał na obowiązek wypłaty wymienionym w poprzednich nakazach pracownikom dodatku za pracę w porze nocnej. Decyzji nadano rygor natychmiastowej wykonalności. Powołując się na dokonane w przeprowadzonym postępowaniu ustalenia, Państwowy Inspektor Pracy w K. wskazał, iż kontrolowany pracodawca zatrudniał kierowców w niepełnym wymiarze czasu pracy i wypłacał im wynagrodzenie za ilość godzin wynikającą z wymiaru określonego w umowie, bez względu na ilość przepracowanych faktycznie godzin, wbrew obowiązkowi pracodawcy wynikającemu z treści art. 94 pkt 5 kodeksu pracy. Biuro [...] "[...]" nie wypłacało również tym samym pracownikom, których zatrudniano w niepełnym wymiarze pracy, dodatku za pracę w porze nocnej, co zdaniem Inspektora Pracy stanowiło naruszenie art. 158 kodeksu pracy.