Postanowienie NSA z dnia 13 czerwca 2002 r., sygn. II SAB 72/01

Powierzenie stanowiska kierownika samodzielnego publicznego zakładu opieki zdrowotnej jest czynnością z zakresu prawa pracy zobowiązaniową prowadzącą do nawiązania stosunku pracy. Nie ma ona więc charakteru czynności z zakresu publicznej administracji samorządowej. Odmienny pogląd prowadziłby do wniosku, iż stosunek pracy kierownika wspomnianego zakładu jest administracyjnym stosunkiem pracy.

Konkurs jako metoda obsadzenia tego stanowiska nakierowany jest na wyłonienie osoby, która spośród kandydatów spełniałaby w najwyższym stopniu wymagania kwalifikacyjne warunkujące zatrudnienie na stanowisku kierowniczym. Jest on dokonywany w ramach uprawnień pracodawcy na podstawie kodeksu pracy.