Wyrok NSA z dnia 16 lutego 2001 r., sygn. II SA 2810/00

Osiągnięcie przez mianowaną pracownicę Najwyższej Izby Kontroli wieku emerytalnego, pozwalającego na nabycie prawa do emerytury, jest samodzielną przesłanką wypowiedzenia jej stosunku pracy.

Naczelny Sąd Administracyjny po rozpoznaniu sprawy ze skargi Jadwiga I. na decyzję Prezesa Najwyższej Izby Kontroli (...). w przedmiocie rozwiązania stosunku pracy - oddalił skargę.

UZASADNIENIE

Prezes Najwyższej Izby Kontroli decyzją z 2 października 2000 r. wypowiedział Jadwidze I. stosunek pracy na podstawie art. 93 ust. 2 pkt 1 i 3 ustawy z dnia 23 grudnia 1994 r. o Najwyższej Izbie Kontroli /Dz.U. 1995 nr 13 poz. 59 ze zm./, z zachowaniem 3-miesięcznego okresu wypowiedzenia, kończącego się 31 stycznia 2001 r. W uzasadnieniu podał, że wypowiedzenie zostało dokonane w związku z nabyciem przez Jadwigę I. prawa do emerytury oraz w związku z koniecznością racjonalizacji zatrudnienia w NIK na stanowiskach związanych z nadzorowaniem i wykonywaniem czynności kontrolnych, polegającej na odchodzeniu od dotychczasowej praktyki zatrudniania na takich stanowiskach osób, które faktycznie czynności kontrolnych nie wykonują. Problem ten dotyczy pracowników zatrudnionych w wydziale skarg i wniosków departamentu kontroli doraźnych NIK, w tym Jadwigi I.