Wyrok NSA z dnia 12 stycznia 2000 r., sygn. SA/Bk 713/99

Jeśli zlecenie dotyczące usług marketingowych i z zakresu organizacji pracy, zostało powierzone jednoosobowej firmie, a ta jego wykonanie powierzyła pracownikom zleceniodawcy i to w tym samym dniu, w którym otrzymała zlecenie, to oznacza, że zgodnym zamiarem stron i celem umowy było przeniesienie wypłaty dodatkowego wynagrodzenia należnego pracownikom zleceniodawcy z równoczesnym uchyleniem się przez zleceniodawcę od obowiązku naliczenia i zapłaty składek na ubezpieczenie społeczne, na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Faktury VAT dokumentujące ww. czynności potwierdzają czynności pozorne i nie stanowią podstawy do obniżenia podatku należnego oraz zwrotu różnicy podatku lub zwrotu podatku naliczonego.

UZASADNIENIE

Spółka w dniach 28 lipca 1996 r., 1 sierpnia 1996 r. i 1 października 1996 r. zawarła z Przedsiębiorstwem osoby fizycznej umowy, których przedmiotem były usługi marketingowe i z zakresu organizacji pracy /przygotowanie i przeprowadzenie prac reorganizacyjnych jednego z działów Spółki/. Celem świadczonych usług było zwiększenie przepustowości działu przyjęcia dostaw, optymalizacja kosztów funkcjonowania, poprawa kontroli przepływu towarowi i działalności działu w terminie do końca grudnia 1996 r., przeprowadzenie działań mających na celu osiąganie jak najwyższych obrotów przy spełnieniu określonych warunków. W każdej umowie określono wynagrodzenie.