insert_drive_file
Orzeczenie
Wyrok NSA z dnia 13 października 1994 r., sygn. II SA 1235/94
Z brzmienia art. 17 ust. 1 pkt 4 z dnia 8 października 1980 r. o Najwyższej Izbie Kontroli /Dz.U. nr 22 poz. 82 ze zm./ wynika, że w razie ukarania mianowanego pracownika NIK karą dyscyplinarnego zwolnienia z pracy Prezes NIK ma obowiązek wydania decyzji o rozwiązaniu z nim stosunku pracy.
Pozostało 1% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
